{"id":51291,"date":"2021-03-08T15:00:52","date_gmt":"2021-03-08T14:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/?p=51291"},"modified":"2021-03-08T10:17:37","modified_gmt":"2021-03-08T09:17:37","slug":"mujeres-industria-impresion-3d-080320212","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/mujeres-industria-impresion-3d-080320212\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de las mujeres en la industria de la impresi\u00f3n 3D?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El D\u00eda Internacional de la Mujer se celebra cada a\u00f1o el <strong>8 de marzo<\/strong>. Seg\u00fan Naciones Unidas, es un d\u00eda global que celebra los logros de las mujeres en todo el mundo, as\u00ed como los avances que se han logrado en t\u00e9rminos de igualdad de g\u00e9nero. Sin embargo, tambi\u00e9n sirve como un d\u00eda para reflexionar sobre los avances que a\u00fan deben realizarse en todo el mundo para lograr realmente dicha igualdad. Por ello, hemos hablado con seis mujeres influyentes en la industria de impresi\u00f3n 3D, para reflexionar, no solo sobre el estado actual de las mujeres en el sector, sino tambi\u00e9n sobre c\u00f3mo a\u00fan necesitamos aprender y crecer para dar la bienvenida a m\u00e1s mujeres en el futuro.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las grandes disparidades de g\u00e9nero en los campos CTIM (ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas) es un problema conocido desde hace varios a\u00f1os. Aunque las mujeres toman clases de ciencias al mismo ritmo que los hombres en las escuelas primarias y secundarias, por alguna raz\u00f3n, son menos propensas que sus contrapartes masculinas a estudiar los \u00e1mbitos CTIM cuando llegan a la universidad, e incluso menos propensas a trabajar en ellos. De hecho la mayor desigualdad est\u00e1 presente en la ingenier\u00eda, un problema que se ve reflejado directamente en la fabricaci\u00f3n aditiva. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el estado de las mujeres en el campo, hablamos con seis grandes mujeres de la fabricaci\u00f3n aditiva: <strong>Michelle Bockman<\/strong>, CEO de 3D Control Systems; <a href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/marie-langer-ceo-de-eos-gmbh-200220201\/\"><strong>Marie Langer<\/strong><\/a>, CEO de EOS GmbH; <strong>Mariel D\u00edaz<\/strong>, CEO y fundadora de <a href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/startup3d-triditive-produccionen-impresion-3d-091220192\/\">Triditive<\/a>; <strong>Cindy Deekitwong<\/strong>, directora global de marketing de Henkel; <strong>Anne Debauge<\/strong>, directora digital de Pack &amp; Dev en <a href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/por-que-loreal-invirtio-fabricacion-aditiva-280220202\/\">L\u2019Or\u00e9al<\/a>; y <strong>Elena L\u00f3pez<\/strong>, directora de fabricaci\u00f3n aditiva en Fraunhofer IWS.<\/span><\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-1 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 33%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-51291 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Michelle-Bockman-300x300-1-300x300.jpeg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-51303\" srcset=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Michelle-Bockman-300x300-1.jpeg 300w, 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id='gallery-1-51301'>\n\t\t\t\tMarie Langer\n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Mariel-Diaz-300x300-1-300x300.jpeg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-51302\" srcset=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Mariel-Diaz-300x300-1.jpeg 300w, https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Mariel-Diaz-300x300-1-160x160.jpeg 160w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\n\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t<dd class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-51302'>\n\t\t\t\tMariel D\u00edaz\n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><br style=\"clear: both\" \/><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" 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\/>\n\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t<dd class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-51300'>\n\t\t\t\tElena L\u00f3pez\n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Las barreras de la industria<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Es evidente que todav\u00eda existen algunas barreras para la participaci\u00f3n de las mujeres en el campo de la fabricaci\u00f3n aditiva. Mariel D\u00edaz se\u00f1ala que hay tres barreras principales que impiden que las mujeres se involucren m\u00e1s en el campo: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLas barreras principalmente se dividen en tres \u00e1mbitos: financiaci\u00f3n, prejuicios e inclusividad. Es necesario dejar a un lado los prejuicios contra la mujer en este sector, atajar la falta irrefutable de financiaci\u00f3n a ideas emprendedoras de mujeres en la industria e impresi\u00f3n 3D y preguntarle tambi\u00e9n los hombres en esta tecnolog\u00eda, que hacen para incrementar el n\u00famero de mujeres en esta industria (y no s\u00f3lo a las mujeres)\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. En sus comentarios, D\u00edaz tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que en el reclutamiento puede ser dif\u00edcil llegar a la audiencia femenina, ya que muchas menos mujeres se postulan para estos puestos que los hombres. Ella postula que una forma de superar esta barrera es resaltar los modelos a seguir femeninos ya en la industria, haciendo que m\u00e1s mujeres y ni\u00f1as vean que hay un lugar para ellas en la industria de la <a href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/tecnologias-3d\/\">impresi\u00f3n 3D<\/a>. Tambi\u00e9n se\u00f1ala que es importante apoyar m\u00e1s iniciativas de mujeres en impresi\u00f3n 3D y CTIM en general.<\/span><\/p><div class=\"dnati-inside_content\" id=\"dnati-1823298900\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/newsletter-impresion-3d\/\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" aria-label=\"LR-Newsletter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/LR-Newsletter-1.gif\" alt=\"\"  width=\"850\" height=\"150\"   \/><\/a><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dicho esto, uno de los principales problemas es que esto no solo afecta a las mujeres del sector 3D, sino que est\u00e1 presente en muchas otras industrias. Marie Langer afirma que existen barreras para las mujeres que desean trabajar en la fabricaci\u00f3n aditiva, y eso se debe en parte, a que los hombres son considerados antes que las mujeres en casi todas las industrias. Ella afirma: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cPiensa en los smartphones, sistemas de navegaci\u00f3n, maniqu\u00edes de prueba de choque o pruebas de diagn\u00f3stico para ataques card\u00edacos. Estos son solo algunos ejemplos de productos en los que no se incluy\u00f3 a las mujeres en el proceso de desarrollo. \u00bfEl resultado? Algunos tama\u00f1os de tel\u00e9fonos inteligentes no est\u00e1n hechos para manos femeninas. La primera versi\u00f3n del sistema de navegaci\u00f3n no reconoc\u00eda las voces femeninas. Y es menos probable que las mujeres sobrevivan a un accidente automovil\u00edstico o un ataque card\u00edaco debido a la falta de par\u00e1metros de g\u00e9nero\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Claramente, para abordar la disparidad de g\u00e9nero, es necesario considerar incluir a las mujeres en todas las etapas de los procesos de toma de decisiones, y no solo en algunos puestos. Las seis mujeres entrevistadas tambi\u00e9n dejaron en claro que tener mujeres y una mayor diversidad en general en los equipos es m\u00e1s beneficioso para la industria en su conjunto. Sin considerar las voces del 50% de la poblaci\u00f3n, es inevitable que se ignoren las percepciones cruciales, con consecuencias de gran alcance como, como menciona Marie Langer, tener productos que no pueden ser utilizados por un determinado segmento de la poblaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_51306\" style=\"width: 710px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-51306\" class=\"wp-image-51306 size-full\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Graphs-Women-STEM.png\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Graphs-Women-STEM.png 700w, https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Graphs-Women-STEM-600x343.png 600w, https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Graphs-Women-STEM-160x91.png 160w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><p id=\"caption-attachment-51306\" class=\"wp-caption-text\">A\u00fan hay muchas menos mujeres que hombres en la industria, y los datos de 2018 muestran una disminuci\u00f3n del 2% en la participaci\u00f3n de las mujeres en el campo con respecto al a\u00f1o anterior. Esto refleja un problema m\u00e1s amplio en STEM | Cr\u00e9ditos: Alexander Daniels Global, Additive Manufacturing Salary Survey, 2018; 3D Printing Academy for Girls.<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, Michelle Bockmann ve que todav\u00eda hay formas de superar estas barreras: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cCada vez veo m\u00e1s y m\u00e1s personas que apoyan la contrataci\u00f3n de mujeres, lo cual es un gran indicador de que la barrera se est\u00e1 rompiendo. Realmente creo que tener un equipo diverso ayuda a crear los mejores productos. Despu\u00e9s de todo, las mujeres compran m\u00e1s de la mitad de los productos que se fabrican\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. A medida que vemos un aumento de mujeres en puestos de poder en el campo, es m\u00e1s probable que se sigan contratando mujeres en el campo. Esta es solo una de las muchas formas en que se puede abordar la disparidad de g\u00e9nero. Tambi\u00e9n describe un punto hecho por muchas <a href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/mujeres-en-la-impresion-3d-080320182\/\">mujeres en la impresi\u00f3n 3D<\/a>, que la forma de obtener una mayor diversidad es incluir primero la diversidad en sus equipos.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Evoluci\u00f3n de las mujeres en la impresi\u00f3n 3D<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, en general, parece que hay motivos para la esperanza. La presencia de la organizaci\u00f3n Women in 3D Printing en particular es destacada por las seis mujeres por su papel fundamental en destacar las disparidades de g\u00e9nero en el campo y luchar por la visibilidad de las mujeres en el sector. Esto es especialmente importante en una industria que est\u00e1 tan dominada por los hombres, enfatiza Langer. <em>\u201cPara ser honesta dir\u00eda que solo estamos progresando lentamente y todav\u00eda hay un camino por recorrer. La impresi\u00f3n 3D sigue siendo una industria muy dominada por los hombres. Por otro lado, organizaciones como Women in 3D Printing han estado haciendo un gran trabajo durante los \u00faltimos a\u00f1os, dando a las mujeres en esta industria una voz y abriendo nuevas oportunidades para ellas\u00bb<\/em>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque puede ser lento, parece claro que, de hecho, se han logrado avances. Elena L\u00f3pez se\u00f1ala <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLlevo 16 a\u00f1os trabajando y mi sensaci\u00f3n es que vamos cada vez a una diversidad mayor. Al principio de mi carrera, casi solo ve\u00eda a mi alrededor en puestos de responsabilidad a hombres canosos de m\u00e1s de 60 a\u00f1os. Con la conferencia TIPE hace unas semanas hemos visto la cantidad de mujeres en la impresi\u00f3n 3D con miles de participantes: \u00a1impensable hace tiempo! Seguro que a\u00fan parece una evoluci\u00f3n lenta, pero nos enfrentamos a muchos miles de a\u00f1os de historia hasta una clara emancipaci\u00f3n de la mujer\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Cindy Deekitwong est\u00e1 especialmente esperanzada sobre el progreso ya logrado, afirmando que \u201ces el momento perfecto para ser una mujer que trabaja en la industria de fabricaci\u00f3n aditiva. El n\u00famero de mujeres en el sector ha cambiado dr\u00e1sticamente y ahora ocupan el 32% de los puestos que tienen &#8216;responsabilidad comercial&#8217;.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_51307\" style=\"width: 710px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-51307\" class=\"wp-image-51307 size-full\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Womenin3dprinting_figure.jpeg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Womenin3dprinting_figure.jpeg 700w, https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Womenin3dprinting_figure-600x343.jpeg 600w, https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/Womenin3dprinting_figure-160x91.jpeg 160w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><p id=\"caption-attachment-51307\" class=\"wp-caption-text\">Un informe conjunto de Sculpteo y Women in 3D Printing mostr\u00f3 que las mujeres son m\u00e1s pesimistas a la hora de hacer una carrera en la industria de la impresi\u00f3n 3D. Sin embargo, eso podr\u00eda cambiar a medida que m\u00e1s mujeres ingresen a la industria | Cr\u00e9ditos: Sculpteo \/ Women in 3D Printing<\/p><\/div>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Recomendaciones para potenciar el papel de la mujer<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si queremos reducir la brecha de g\u00e9nero en la fabricaci\u00f3n aditiva, todav\u00eda queda mucho por hacer. Sin embargo, no es una tarea insuperable. Hay muchas formas en las que podemos trabajar para aumentar la presencia de mujeres no solo en la industria de fabricaci\u00f3n aditiva, sino tambi\u00e9n en CTIM en general. El mejor lugar para encontrar estas recomendaciones es de las mujeres que ya est\u00e1n trabajando en el sector y comprenden los desaf\u00edos \u00fanicos que deben abordarse. Nuestras seis mujeres influyentes en la industria tuvieron algunas reflexiones finales sobre lo que se puede hacer para aumentar la presencia de mujeres en la industria 3D.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Creo que la educaci\u00f3n nacional tiene un papel que desempe\u00f1ar en esto. Siempre que tengo la oportunidad, comparto iniciativas educativas con los j\u00f3venes en fablabs para poder implementarlas m\u00e1s ampliamente. &#8211; <strong>Anne Debauge<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si est\u00e1s a cargo del reclutamiento o eres l\u00edder en una empresa, necesitas tener diversidad en el equipo y, si no es as\u00ed, probablemente no est\u00e9s construyendo el mejor producto que podr\u00edas. &#8211; <strong>Michelle Bockman<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante mostrar m\u00e1s referente femeninos y generar un mayor inter\u00e9s por el trabajo STEAM, haciendo ver a m\u00e1s mujeres y ni\u00f1as que tambi\u00e9n pueden formar parte de la industria de impresi\u00f3n 3D, apoyando m\u00e1s las iniciativas de mujeres en impresi\u00f3n 3D y STEAM en general.\u00a0 &#8211; <strong>Mariel D\u00edaz<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Se ha conseguido mucho en los \u00faltimos a\u00f1os! Lo importante ahora es seguir adelante con fuerza por las que vienen detr\u00e1s nuestro: dar charlas, hacer de gu\u00edas, animar en reuniones privadas a que se puede conseguir y despertar el inter\u00e9s por la ciencia y la tecnolog\u00eda desde nuestras posiciones de influencia, son claves. &#8211; <strong>Elena L\u00f3pez<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Creo que el primer paso es que los l\u00edderes de la industria comprendan las desventajas sist\u00e9micas que enfrentan las mujeres y tambi\u00e9n otros grupos demogr\u00e1ficos para contrarrestarlas de manera estrat\u00e9gica. Necesitamos entender que la buena voluntad para que las cosas cambien no es suficiente. Esto no cambiar\u00e1 a menos que asumamos compromisos reales para cambiar nuestros procesos y enfoque de contrataci\u00f3n y promoci\u00f3n interna. &#8211; <strong>Marie Langer<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No podemos responder a los desaf\u00edos que tenemos entre manos si no estamos dispuestos a extendernos. Yo os digo: sentiros c\u00f3modos con la sensaci\u00f3n de estar inc\u00f3modos. El crecimiento, en todos los sentidos, ocurre cuando estamos dispuestos a dar el siguiente paso, ir un poco m\u00e1s lejos hoy de donde est\u00e1bamos ayer. &#8211; <strong>Cindy Deekitwong<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 piensas del papel de las mujeres en la industria 3D? Deja tus comentarios en nuestras redes sociales: <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/3Dnativeses\/?ref=hl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Facebook<\/a>, <a href=\"https:\/\/twitter.com\/3Dnatives_ES\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Twitter<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCo9ZtHB24te-z7AMWTL92MA\/featured\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Youtube<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/feed\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">RSS<\/a>.\u00a0Sigue toda la informaci\u00f3n sobre impresi\u00f3n 3D en nuestra\u00a0<a href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/newsletter-impresion-3d\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Newsletter semanal<\/a>.<\/p>\n<div class=\"dnati-under_article\" id=\"dnati-2023121981\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/groups\/8516968\/\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" aria-label=\"LR_3DN PROMO_ES\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/LR_3DN-PROMO_ES.png\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/LR_3DN-PROMO_ES.png 850w, https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/LR_3DN-PROMO_ES-600x106.png 600w, https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/LR_3DN-PROMO_ES-768x136.png 768w, https:\/\/www.3dnatives.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/LR_3DN-PROMO_ES-160x28.png 160w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" width=\"850\" height=\"150\"   \/><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El D\u00eda Internacional de la Mujer se celebra cada a\u00f1o el 8 de marzo. 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