{"id":21816,"date":"2019-11-25T00:01:40","date_gmt":"2019-11-24T23:01:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/?p=21816"},"modified":"2019-11-21T14:59:58","modified_gmt":"2019-11-21T13:59:58","slug":"experteninterview-wie-funktioniert-rekrutierung-im-3d-druck-251120191","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/experteninterview-wie-funktioniert-rekrutierung-im-3d-druck-251120191\/","title":{"rendered":"Experteninterview: Wie kann man im Bereich der additiven Fertigung rekrutieren und rekrutiert werden?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Das Angebot und die Nachfrage nach <a href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/stellenangebote\/\">Arbeitspl\u00e4tzen im Bereich der additiven Fertigung<\/a> wachsen rasant, und sowohl Unternehmen als auch Kandidaten m\u00fcssen auf die laufenden Ver\u00e4nderungen vorbereitet werden. Wir beginnen, \u00fcber die Entwicklung der bestehenden Arbeitspl\u00e4tze in der Industrie zu sprechen und dar\u00fcber, wie die Einf\u00fchrung von Technologien f\u00fcr die additive Fertigung diese ver\u00e4ndern kann. Laut dem Bericht <strong>&#8222;The Future of Jobs&#8220;<\/strong> aus dem Jahre 2018 wurden 16% der neuen Arbeitspl\u00e4tze in den Bereichen Industrie 4.0 und additive Fertigung geschaffen, eine Zahl, die bis 2022 auf 27% steigen soll. Um uns auf diese Ver\u00e4nderungen vorzubereiten, haben wir uns heute mehrere Fragen gestellt: Wie k\u00f6nnen wir selbst rekrutiert werden und wie k\u00f6nnen wir rekrutieren &#8211; speziell im 3D-Drucksektor? Welche Richtung wird die berufliche Zukunft nehmen? Was sind die Herausforderungen bei der Rekrutierung im Bereich der additiven Fertigung?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Um unsere Fragen zu beantworten, sprachen wir mit drei Experten zu diesem Thema: Nick Pearce, CEO und Mitbegr\u00fcnder von <a href=\"https:\/\/i-amdigital.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">i-AM Digital<\/a>, einem Startup-Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung in der additiven Fertigung spezialisiert hat und 2019 gegr\u00fcndet wurde, Eduardo Alonso, General Manager von <a href=\"https:\/\/www.eos.info\/?noredirect\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">EOS<\/a> in Frankreich, einem der gro\u00dfen Unternehmen, das f\u00fcr den 3D-Druck von Metall und Polymeren bekannt ist und Jan Wulf, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der <a href=\"https:\/\/www.talentlotsen.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">TALENTLOTSEN GmbH<\/a>, eine junge Personalberatung aus Hamburg, die Erfahrungen bei der Vermittlung von Fachkr\u00e4ften speziell im Bereich des 3D-Drucks vorweisen kann.<\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-1 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 33%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-21816 gallery-columns-3 gallery-size-full'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/experteninterview-wie-funktioniert-rekrutierung-im-3d-druck-251120191\/iamdigital\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"250\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/iamdigital.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" 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loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"250\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/alonso.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-21831\" srcset=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/alonso.jpg 250w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/alonso-160x160.jpg 160w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/alonso-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/alonso-109x109.jpg 109w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/alonso-100x100.jpg 100w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/alonso-65x65.jpg 65w\" sizes=\"auto, (max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t<dd class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-21831'>\n\t\t\t\tEduardo Alonso\n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/experteninterview-wie-funktioniert-rekrutierung-im-3d-druck-251120191\/talentlotsen\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"250\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/talentlotsen.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-21828\" srcset=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/talentlotsen.jpg 250w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/talentlotsen-160x160.jpg 160w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/talentlotsen-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/talentlotsen-109x109.jpg 109w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/talentlotsen-100x100.jpg 100w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/talentlotsen-65x65.jpg 65w\" sizes=\"auto, (max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t<dd class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-21828'>\n\t\t\t\tJan Wulf\n\t\t\t\t<\/dd><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Welche Art von Profilen sind derzeit in der 3D-Druckindustrie gefragt?<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">In unserer diesj\u00e4hrigen Studie \u00fcber die <a href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/arbeitsmarkt-3d-druck-270120171\/\">Entwicklung des Arbeitsmarktes im 3D-Druck<\/a> haben wir festgestellt, dass enorm viele Arbeitspl\u00e4tze in der Branche gesucht werden und mehr als 70% langfristige Arbeitspl\u00e4tze bieten. Auch ist es wichtig zu wissen, welche Art von Profilen gesucht werden und in welchen Unternehmen, um sich auf diese Entwicklung vorzubereiten.<\/p><div class=\"dnati-inside-article\" id=\"dnati-2496327310\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/us06web.zoom.us\/webinar\/register\/3017742609846\/WN_qTQJLgBdT7qM81bWlSiRdQ\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"LB (2)\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/LB-2.gif\" alt=\"\"  width=\"850\" height=\"150\"   \/><\/a><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Laut Nick Pearce gibt es <strong>vier Schl\u00fcsselsektoren, die heute im Bereich des 3D-Drucks f\u00fchrend sind: Automobil, Luft- und Raumfahrt, Medizin und Maschinenbau.<\/strong> Er f\u00fcgt hinzu: <em>&#8222;Es gibt noch einen anderen, der weniger glamour\u00f6s ist, aber dessen Akzeptanz trotzdem weiter steigt &#8211; das ist der Sektor rund um Haushaltsger\u00e4te bzw. -zubeh\u00f6r. Innerhalb jeder dieser Sektoren steigt die Nachfrage nach verschiedenen Profilen. Laut Nick sind diejenigen am st\u00e4rksten, die sich auf Materialwissenschaften, insbesondere Polymerchemie und Pulvermetallurgie beziehen, da diese die Basiskompetenzen sind, die alle Teile der Wertsch\u00f6pfungskette abdecken. Er<\/em> <em>erg\u00e4nzt au\u00dferdem, dass der Bedarf an Qualit\u00e4tsingenieuren in der Medizin und Luft- und Raumfahrt steigt.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jan Wulf f\u00fcgt hinzu, <em>&#8222;dass f\u00fcr Bewerber vor allem auch der<span style=\"font-weight: 400;\"> Vertrieb der 3D- Drucker spannend ist. Hier werden insbesondere Anwendungsberater, Servicetechniker und nat\u00fcrlich Vertriebler nachgefragt.&#8220;<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Im Falle von EOS kommentiert Alonso: &#8222;Wir suchen haupts\u00e4chlich Roaming-Servicetechniker f\u00fcr die Installation und Wartung der EOS 3D-Drucker unserer Kunden. Sowie recht h\u00e4ufig auch Profile von Wirtschaftsingenieuren und Anwendern.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Auch auf die <strong>Erfahrung in der Arbeit im Bereich 3D-Druck<\/strong> wollen wir eingehen. Jan Wulf hierzu: <em>&#8222;B<span style=\"font-weight: 400;\">esonders gefragt sind Branchenkenner mit entsprechender Berufserfahrung in der Additiven Fertigung. Profile mit \u00fcber zehn Jahren Berufserfahrung gibt es nicht h\u00e4ufig, bringen aber nat\u00fcrlich ein unglaubliches Know-how mit.&#8220;<\/span><\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_21821\" style=\"width: 710px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-21821\" class=\"size-full wp-image-21821\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM4.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM4.jpg 700w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM4-600x343.jpg 600w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM4-160x91.jpg 160w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM4-300x171.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><p id=\"caption-attachment-21821\" class=\"wp-caption-text\">Viele Unternehmen der Branche ben\u00f6tigen vor allem mehr technische Arbeitskr\u00e4fte<\/p><\/div>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Welche Schwierigkeiten haben Unternehmen bzw. Bewerber bei der Einstellung?<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><em>&#8222;Die Unternehmen w\u00fcnschen sich nachvollziehbarerweise Bewerber mit Berufserfahrung in der Additiven Fertigung, die aber bei den Bewerbern aufgrund der Tatsache, dass der 3D- Druck sich erst in der Breite etabliert, nicht immer zu finden sind&#8220;<\/em>, so Jan Wulf.<em> &#8222;Auch war es in der Vergangenheit in Deutschland schwierig sein Studium in Richtung 3D-Druck auszulegen, da wenige Universit\u00e4ten oder Fachhochschulen entsprechende Angebote vorweisen konnten, was den Absolventen den Einstieg erschwerte. Das Angebot hat sich allerdings verbessert, weshalb die Studierenden sich inzwischen gezielter auf den Markt vorbereiten k\u00f6nnen.&#8220;\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die i-AM Digital-Plattform bietet innerhalb ihrer Plattform Trainingsl\u00f6sungen f\u00fcr jedes Profil an, was sowohl Arbeitssuchenden als auch Unternehmen helfen k\u00f6nnte. Nick kommentiert weiter, dass Unternehmen einige dieser Schwierigkeiten auch \u00fcberwinden k\u00f6nnen, indem sie <strong>Talente au\u00dferhalb ihrer Region einstellen<\/strong>: <em>&#8222;Die Unternehmen werden feststellen, dass die ben\u00f6tigten F\u00e4higkeiten m\u00f6glicherweise nicht vor Ort vorhanden sind. Deshalb m\u00fcssen sie bereit sein, \u00fcber ihren Markt hinaus nach Talenten zu schauen und jemanden unterst\u00fctzen, der f\u00fcr den Job umziehen muss.&#8220;<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_21822\" style=\"width: 710px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-21822\" class=\"wp-image-21822 size-full\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM2.jpg\" alt=\"additiven Fertigung rekrutieren\" width=\"700\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM2.jpg 700w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM2-600x343.jpg 600w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM2-160x91.jpg 160w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM2-300x171.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><p id=\"caption-attachment-21822\" class=\"wp-caption-text\">Ein breit gef\u00e4chertes Profil im 3D-Druck ist zum Zeitpunkt der Einstellung besonders wichtig<\/p><\/div>\n<h3>Was braucht ein Kandidat, um eingestellt zu werden?<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Um in der 3D-Druckindustrie eingestellt zu werden, sind sich unsere drei Experten einig, dass es wichtig ist, sicher zu sein, dass Sie f\u00fcr die Branche arbeiten wollen und <strong>Neugierde und Leidenschaft<\/strong> f\u00fcr das Erlernen dieser Technologien zu zeigen, was in einer sich so ver\u00e4ndernden Branche wie der additiven Fertigung von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung ist. Genau dies best\u00e4tigt uns Jan Wulf: <em>&#8222;<span style=\"font-weight: 400;\">Auffallend ist, wie viel Leidenschaft Bewerber, auch im privaten Bereich, f\u00fcr die Additive Fertigung aufbringen. Diese sollte man als Kandidat entsprechend im Bewerbungsprozess platzieren, um mit anderen Bewerbern erfolgreich konkurrieren zu k\u00f6nnen&#8220;<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><em>&#8222;Da der Markt sich schnell \u00e4ndert, ist Flexibilit\u00e4t, \u00fcber den Tellerrand schauen und ein gewisser Pioniergeist sicherlich f\u00f6rderlich&#8220;<\/em>, so Jan Wulf von der TALENTLOTSEN GmbH weiter.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nick Pearce f\u00fcgt hinzu: &#8222;<em>Wenn Sie nicht \u00fcber die notwendigen F\u00e4higkeiten f\u00fcr eine bestimmte Position verf\u00fcgen, m\u00fcssen Sie eine Bewerbung noch lange nicht ausschlie\u00dfen&#8220;<\/em>, f\u00fcr Nick ist es wichtig: <em>&#8222;Passion geht einen langen Weg und obwohl Sie vielleicht nicht die richtige Person f\u00fcr die Position sind, ist es wichtig zu wissen, dass Unternehmen immer auf der Suche nach Menschen sind, die mit ihnen wachsen k\u00f6nnen.&#8220;<\/em> Kreativit\u00e4t ist eine Kompetenz, die der i-AM Digital-Experte hervorhebt: <em>&#8222;Es ist keine F\u00e4higkeit, die einfach getestet werden kann, aber sie ist grundlegend, wenn es um die additive Fertigung geht.&#8220;<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_21823\" style=\"width: 710px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-21823\" class=\"wp-image-21823 size-full\" src=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM1.jpg\" alt=\"additiven Fertigung rekrutieren\" width=\"700\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM1.jpg 700w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM1-600x343.jpg 600w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM1-160x91.jpg 160w, https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/Article_RecruitingAM1-300x171.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><p id=\"caption-attachment-21823\" class=\"wp-caption-text\">Neugierde und Leidenschaft sind die wichtigsten Eigenschaften, die man in der Branche ben\u00f6tigt<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Unternehmen der Branche passen sich allen Ver\u00e4nderungen an, indem sie ihre Mitarbeiter weiterbilden. Ganz zu schweigen davon, dass die Entwicklung der 3D-Technologien so schnell voranschreitet, dass man bei Innovationen immer an der Spitze stehen muss. Im Falle von EOS sagt uns Eduardo Alonso: <em>&#8222;Alle unsere neuen Mitarbeiter absolvieren eine mehrw\u00f6chige Schulung in unserer Zentrale in Krailling, um sich \u00fcber die Technologie zu informieren. Dar\u00fcber hinaus haben wir ein breites Weiterbildungsprogramm.&#8220;\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Welche Erfahrung haben Sie bei der Rektrutierung im Bereich des 3D-Drucks? M\u00f6chten Sie eine Zusammenfassung der wichtigsten Neuigkeiten im 3D-Druck und der <a href=\"https:\/\/www.3dnatives.com\/de\/3d-technologies\/\">Additiven Fertigung<\/a>\u00a0direkt und bequem in Ihr Postfach? 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