Stratasys bestätigt Entlassungen von rund 15% der Belegschaft

Es ist kaum ein Geheimnis, dass 2024 ein schwieriges Jahr für die 3D-Druckbranche war. Im Gegensatz zu noch vor ein paar Jahren gibt es immer weniger Fusionen und Übernahmen, und diejenigen, die an die Börse gegangen sind, haben im Allgemeinen gelitten. Jetzt hat Stratasys die Entlassung von etwa 15 % seiner Belegschaft angekündigt.

Die Nachricht wurde von der Times of Israel nach einer Pressemitteilung des Unternehmens über die Gewinne im zweiten Quartal 2024 veröffentlicht. Die Zeitung berichtete, dass Stratasys in einer per E-Mail verschickten Erklärung bestätigte, dass „neben der zunehmenden Akzeptanz und Nutzung von Stratasys-Lösungen makroökonomische Herausforderungen, die die gesamte Branche betreffen, zu einem Nachfragerückgang geführt haben, insbesondere bei Neuinvestitionen. Dementsprechend unternimmt Stratasys Reorganisationsmaßnahmen und passt seine Kostenstruktur an die aktuellen Marktbedingungen an.“ Die Nachricht passt zu den niedriger als erwarteten Ergebnissen im Vergleich zum Vorjahr.

(Bild: Stratasys)

Warum entlässt Stratasys Mitarbeiter?

Wie in der 3D-Druckbranche üblich, sind die Entlassungen eine direkte Folge der seit 2022 rückläufigen Erträge. Genauer gesagt wurde in den Finanzergebnissen des Unternehmens für das zweite Quartal 2024 ein Umsatz von 138 Mio. $ ausgewiesen, im Vergleich zu 159,8 Mio. $ im zweiten Quartal 2023. Darüber hinaus hat dies dazu geführt, dass die Aktie aufgrund dieser Ergebnisse auf ein 52-Wochen-Tief bei 6,30 $ gefallen ist.

In einer Pressemitteilung zu den Finanzergebnissen von 2024 erklärte Dr. Yoav Zeif, Chief Executive Officer von Stratasys: „Damit das Unternehmen seine Branchenführerschaft beibehalten kann, evaluieren und bewerten wir kontinuierlich unser Geschäftsmodell, um sicherzustellen, dass wir optimal auf die sich entwickelnden Marktbedingungen ausgerichtet sind [… Diese Neuausrichtung ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen können, nachhaltige Rentabilität und Cashflow zu liefern und gleichzeitig bereit zu sein, Chancen zu ergreifen, wenn sich der Ausgabenzyklus verbessert, und Stratasys so zu positionieren, dass es einen überdurchschnittlichen Shareholder Value liefert […] Wir wissen, wie wichtig ein disziplinierter Ansatz ist, um Investitionen in Innovation mit der Konzentration auf die Bereitstellung der wirkungsvollsten additiven Fertigungsanwendungen für unsere Kunden und den Wert für unsere Aktionäre in Einklang zu bringen.“

Dies hat zu der Entscheidung geführt, 15 % der Mitarbeiter zu entlassen, da Stratasys daran arbeitet, den Betrieb zu rationalisieren und die Marktstrategie zu verbessern. Dies ist das Ergebnis einer umfassenden strategischen Überprüfung, bei der Stratasys an der Umstrukturierung von Maßnahmen arbeitet, die seine Position weiter stärken und zu einem robusteren Geschäftsmodell führen sollen. Die Verkleinerung der Belegschaft um 15 % soll ab dem ersten Quartal 2025 jährliche Kosteneinsparungen in Höhe von etwa 40 Millionen US-Dollar bringen.

Stratasys ist zunehmend für seine medizinischen Angebote bekannt geworden, zum Beispiel mit dem J5 3D-Drucker. (Bild: Stratasys)

Dennoch scheint es auch einige gute Nachrichten zu geben. In derselben Pressemitteilung weist Dr. Zeif darauf hin, dass das Unternehmen dank neuer Produkte wie dem J5 Digitalen Anatomie-Drucker einen starken Umsatz mit Verbrauchsmaterialien erzielt und seine Marktposition gestärkt hat. Darüber hinaus hat das Unternehmen beschlossen, sich auf seine Produkte mit dem größten Wachstumspotenzial zu konzentrieren, darunter Materialien und Softwarelösungen. Wir werden sehen, wie sich die Situation entwickeln wird, aber auf jeden Fall können Sie mehr in der Pressemitteilung von Stratasys HIER erfahren.

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